Pembaca, saat anda membaca postingan saya
ini, maka bisa saya asumsikan anda sedang berburu lowongan kerja melalui search engines.
Ini sebuah
cara yang tepat, karena anda bisa mengetahui banyak lowongan kerja hanya dengan
sekali klik saja.
Sebetulnya, ada banyak sekali situs yang menyediakan
informasi rupa-rupa lowongan kerja itu,
dari mulai yang bergaji rendah hingga bergaji yang sangat tinggi.
Tapi
saya
yakin anda utak atik search engines mencari sebuah lowongan kerja itu
tentu tidak asal pilih saja, karena semua pekerjaan itu cukup menarik,
tapi bagaimana dengan syarat administrasinya, apakah bisa anda penuhi.
Sayang
sekali, hasil penelitian saya, dari sekian puluh
situs penyedia lowongan kerja itu, ternyata tidak semuanya menyuguhkan
informasi secara akurat. karena lebih banyak bersifat search engine
sebagaimana google, yahoo dan bing.
Kurang lebih hanya beberapa situs
penyedia lowongan
kerja yang betul-betul memberikan
informasinya secara akurat dan bahkan selalu di update setiap waktu. Situs
tersebut dapat anda pilih sebagai referensi jika anda serius berburu lowongan
kerja.
Baca juga
Sebelum masuk pada inti artikel saya ini,
saya perlu paparkan lebih dulu motivasi rata-rata kebanyakan orang mengapa mereka
mencari lowongan pekerjaan.
Dalam sebuah penelitian yang dilakukan oleh
Gary Dessler dan kemudian dituangkan dalam bukunya yang
berjudul Human Resources Management, secara ringkas Gary mengaku bahwa ada 5
faktor kunci yang menyebabkan karyawan itu bertahan atau keluar dari sebuah
perusahaan dan mencari lowongan kerja yang baru.
Pemberdayaan
Tujuan dan obyektivitas
Beban kerja dan keseimbangan hidup
Citra
Management
Bagi anda yang sedang mencari lowongan kerja
baru karena sebelumnya sudah pernah bekerja di tempat lain, kemungkinan alasan terkuat
pindah pekerjaan ada di antara ke 5
faktor kunci tadi.
Syarat Melamar kerja
Sudah
menjadi kebiasaan umum dan aturan di sebuah perusahaan bahwa seorang yang
hendak melamar kerja wajib memenuhi syarat tertentu agar dapat diterima
bekerja. Beberapa syarat dimaksud berupa :
1. Surat
lamaran kerja
2. Foto
copy identitas diri (KTP/SIM)
3. Daftar
riwayat hidup
4. Daftar
riwayat pengalaman kerja
5. Foto
copy ijazah
6. SKCK
7. Surat
keterangan berbadan sehat
8. Pas
foto
Search
engines / situs lowongan kerja
Kita
tinggalkan soal hal itu, berikut ini saya rangkum search engines atau situs
yang menyediakan informasi lowongan kerja.
1. Search engine / situs lowongan kerja
CareerJet.co.id
Situs di tempat pertama ini adalah
diibaratkan sebagai search engines yang memang dikhususkan untuk mencari
macam-macam lowongan kerja diinginkan oleh peminat.
Bagusnya anda bebas
sesuka hati mengakses informasinya tanpa harus mendaftar sebagai
member seperti yang berlaku di situs lowongan kerja yang lain. Kekurangannya
saat tidak menjadi member, beberapa fitur semisal pasang curicullum vitae (CV)
atau fitur peringatan pekerjaan, pengiriman lamaran kerja tidak akan
aktif.
2. Search engine / situs lowongan kerja
karir.com
Sama dengan situs lowongan kerja
yang pertama, situs ini juga berbentuk search engine mencari lowongan kerja di
berbagai kota besar di Indonesia.
Cara menggunakannya sederhana saja, cukup
mengetik kata kunci tertentu dan memilih lokasi kota mana anda ingin mencari
lowongan kerja yang ada.
Yang menarik dari situs ini adalah
kita dapat mencari lowongan pekerjaan itu menurut kategori posisi serta gaji
yang kita inginkan.
3. Search engine / situs lowongan kerja
jobstreet.co.id
Situs yang ketiga ini, juga penyedia
informasi lowongan kerja paling terkemuka di daratan asia (Malaysia, Singapura,
Indonesia dan Vietnam). Jadi jika ingin menjadi TKI di luar negeri, sejatinya
ini merupakan solusi paling tepat yang dapat diambil.
Cara kerjanya sama dengan situs
nomor 1 dan dua, berbasis search engine.
Jadi cukup mengetik kata kunci
berdasar posisi, lokasi, jenis pekerjaan serta gaji yang diinginkan, anda sudah
akan mendapat informasi lowongan kerja yang dibutuhkan.
4. Situs lowongan kerja
jobplanet.com
Agak berbeda dengan situs lowongan
kerja di point nomor 1, 2 dan 3, situs ini justru sudah menyuguhkan informasi
lowongan kerja di beberapa perusahaan terkemuka di Indonesia.
Informasi lainnya
yang turut serta diunggah dalam situs resminya adalah informasi menyangkut
hal-hal terkait dengan dunia pekerjan.
Contohya kisi-kisi saat akan
mengikuti wawancara, profile perusahaan tempat kerja serta budaya kerja di
sebuah perusahaan.
5. Situs lowongan kerja jobs.id
Satu lagi search engine khusus
pencari lowongan kerja adalah jobs.id. Yang merupakan sebuah situs yang menyajikan
informasi dengan merunut data yang dilansir oleh Kementerian Tenaga Kerja
Republik Indonesia.
Tampilan untuk mencari lowongan
pekerjaan itu bisa di isi dengan menggunakan kata kunci tertentu, semisal
lokasi dimana anda akan bekerja, jenis pekerjaan bagaimana yang diminati,
posisinya apa, dsb.
6. Search engine / Situs lowongan kerja
loker.id
Situs ini juga menyuguhkan
semua informasi lowongan pekerjaan di Indonesia karena ada bagian dapat
menginput bagi suatu perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.
Informasi yang masuk itu kemudian
diverfikasi dan validasi satu persatu oleh tim loker, apakah benar atau
tidak lowongan pekerjaan ditawarkan itu sehingga jika betul betul akurat akan
ditampilkan dalam laman situs resminya.
Jadi kepada anda yang benar-benar
butuh sebuah pekerjaan, silahkan buka satu persatu search engine atau situs
lowongan kerja di atas, mungkin ada pekerjaan yang minati dan bisa menjadi
sandaran hidup.
Baca juga Mencium Kentut Anda dibayar
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
BERIKAN KOMENTAR YANG SOPAN DAN SESUAI ISI ARTIKEL YANG ADA,